因为我个人得了一种病，需要住院治疗，但是公司让辞职社保也断交了，要怎么持续社保着?

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只能自己先行治疗，然后起诉对方，执行其财产

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1、员工请假期间受伤住院的话，用人单位应支付病假工资的。
2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发1995309号）5
9、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.