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我工作五年公司没有缴纳社保?

ask****258 北京-门头沟区 社保纠纷咨询 2024.05.16 17:21:02 425人阅读

你好我工作五年公司没有缴纳社保

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2024-05-16 17:23:17 回复
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地区:北京-朝阳区 咨询解答:2994条

公司有义务为员工缴纳社保。

2024-05-16 17:22:40 回复
地区:北京- 咨询解答:635条

您好,公司涉及违法,为维护您合法权益,建议您致电我所详细咨询。

2024-05-16 17:22:09 回复

我国法律明确规定了个人社保缴费比例:
1、养老保险:
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险:单位10%,个人2%3元;
3、失业保险:单位1%,个人0.2%;
4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%2%之间;
5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

一人在二家公司签了劳动合同,其中一家公司给我交了社保,劳动者又去另一家公司工作算违法的。  《中华人民共和国劳动合同法》  
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同:    
(一)在试用期间被证明不符合录取要求的;    
(二)严重违背用人单位的规章规则的;    
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位导致重大损害的;    
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务导致严重影响,或者经用人单位提议,拒不改正的;    
(五)因本法
第二十六条
第一款
第一项限定的情形招致劳动合同无效的;    
(六)被依法追究刑事职责的。  

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