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我与单位订立了劳务协议,一年一订,但是单位4月份与我终止了劳务协议,单位违法吗?

ask****941 四川-南充 劳动关系咨询 2024.05.09 18:45:03 439人阅读

律师你好,我与单位订立了劳务协议,一年一订,但是单位4月份与我终止了劳务协议,单位违法吗

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在单位做什么工作?工资标准多少?

2024-05-10 07:22:39 回复
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你好,具体要结合协议约定的内容进行判断。

2024-05-09 18:51:01 回复
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地区:四川-南充 咨询解答:7286条

你好,如果是劳务关系,看合同约定,如果是劳动关系,就看单位解除劳动关系的行为是否符合法律规定

2024-05-09 18:48:08 回复

  以未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系,可以要求支付经济补偿(标准为工作1年支付1个月工资),并且可以要求补缴社保。  
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以到;
3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉;
4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!

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