单方面接触劳动合同?

已解答 1748 个法律咨询 >

到当地人事劳动争议委员会提出仲裁申请，要求解除劳动合同，支付工资，以及经济赔偿金。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

1、劳动者自动离职，是指没有按规定通知用人单位而单方面解除劳动合同的一种鲁莽行为。
2、如果需要劳动合同解除证明书，自离者可以到用人单位协商解决，如果达成一致，用人单位就会出具解除劳动合同证明；如果协商不成，劳动者可能受到用人单位相应的责任追究：根据劳动法的规定，劳动者自动离职的，其后果自负。据此，一是劳动者没有任何工资；二是根据劳动者原工作的性质，应承担保密责任的，要被追索其泄密的责任；三是自动离职者给企业造成经济损失的要承担赔偿责任；四是，劳动者曾经受过工作培训的，也要承担培训费等经济损失。
3，待追索自离劳动者的问题处理完毕后，用人单位才会给自离劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续等。