公司单方面更改工作地点，员工有权拒绝吗?

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房产证与不动产证区别：　　不动产统一登记是将原来分散在土地、房屋、草原、林地等多个部门的不动产登记职责整合到一个部门，核发统一的不动产权证书。　　房产证与不动产证的区别：原本，购房者买房后办理产权证，需要办理房屋所有权证和土地使用证。不动产登记开始后，房屋所有权证和土地使用证合二为一，统一登记到不动产权利证书上，也就是说，两证变成一证。　　《不动产登记暂行条例》从2015年3月1日起施行，今后，包括集体土地、房屋建筑所有权等在内的十类不动产将在全国范围内进行统一登记。“房产证”将逐渐换发成“不动产证”，如果全国全面实行不动产统一登记，将对楼市进行全面摸底。　　其实除了《房产证》，还有《国有土地使用证》、《房地产权证》、《他项权证》、《林权证》、《海域使用证》等证书以后都不再颁发，将统一颁发《不动产权证书》和《不动产登记证明》；

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你好，企业内部工作地点变动《劳动合同法》规定将工作地点作为劳动合同的必备条款，但却未规定工作地点变动所引起的相关权利义务如何变更。如果用人单位内部工作地点的变动是生产经营需要，且工作地点变动具有充分的合理性，并为劳动者提供了相应的必要工作条件，劳动者应当服从调动。例如，企业提供班车等便利条件，从劳动者利益考虑出发，劳动者应当服从。 　　此外，用人单位因经营战略或国家政策发生重要变化时，发生异地搬迁的情况时，则应双方协商处理，协商不成的，企业应依法支付劳动者的经济补偿金。

朱传奇律师

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