首页 > 法律咨询 > 福建法律咨询 > 宁德法律咨询 > 宁德劳动保障法律咨询 > 晚育产假多少天2024新规定

晚育产假多少天2024新规定

申** 福建-宁德 劳动保障咨询 2024.04.29 11:00:00 455人阅读

晚育产假多少天2024新规定

其他人都在看:
宁德律师 劳动纠纷律师 宁德劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

解析:
关于晚婚晚育的员工生育假期,国家明确规定为98天不等。
然而,每个地区对于晚育假的具体时长设定则有所差异,一般为15至30天左右,实际的执行标准还需依据各地方的条例法规。
值得注意的是,晚育假期是包含双休日在内的,但是并不涵盖法定节假日。
同时,在员工享受产假期间,其正常薪资待遇也应得到保障。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

2024-04-29 11:02:00 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫