劳动能力鉴定赔付标准

解析：
因公外出期间，由于履行职务的行为遭受身体损害或遭遇意外事故而失去音信，且其情况符合的条件还有：
在正常工作时间和工作岗位上，因为工作任务的执行而遭受意外事故导致的身体损害；以及除此之外的其他情形。在发生以上事件后，关于工伤补偿的规定如下所示：
在员工暂停工作接受治疗和康复修养期间，其原来享有的工资及福利待遇维持不变，由用人单位按照既定周期进行支付；对于生活护理费用的发放，会依据受伤程度给予相应的照顾，具体标准将比例分为严格程度顺序递减，即从高到低依次是：
所在地统筹地区上年度普通职工月平均工资的50%、40%或者是30%；这也是工伤补偿中的一部分内容。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。