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单位未足额缴纳社保,并且合同已有将近两年未续签了,我该如何处理
你好公司不签合同违反劳动法可以要求双倍工资
你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
遇到此类的法律问题,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
你好,可以协助你处理进行维权的
未足额缴纳社保辞职有赔偿。法律依据:《劳动合同法》第三十八条之规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以单方解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。全国各地审判案例从裁判结果来看,上海、北京、广州、重庆、四川、湖北、河北、浙江、苏州、南京等地法院认为未缴纳社保仅指用人单位未替劳动者缴纳社保,如果用人单位已经缴纳社保,只是缴纳基数低于实际工资不属于未缴纳社保情形,无需支付经济补偿金。
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