城镇企业职工基本养老金怎么计算

解析：
企业员工基本养老保险制度的计算过程涉及诸多复杂因素，主要涵盖了基础养老金以及个人账户养老金两大关键部分。
具体来说，基础养老金的核算方式如下所示：
即通过将省级上年度在岗职工月平均工资与（1+本人平均缴费指数）相除，再乘以缴费年限（工作年限）及系数1%，从而得出最终结果。
需要特别指出的是，本人平均缴费指数实际上是反映自身真实缴纳基数与社会平均工资比例的各年份平均值，该指数存在一个下限标准，即0.6；而上限则设定在3。
至于个人账户养老金的计算标准，则可以通过个人账户累积金额除以与领取年龄相对应的计发月数这一简单方法来获取。
在此环节中，我们需要注意到计发月数是与养老金领取年龄紧密相关的重要参数。
法律依据：
《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。