上班交五险一金离职了怎么办

解析：
在员工离职之后，雇主有义务按照相关法律法规，妥善处理其社保关系统一转移事宜。
若劳动者成功寻得新的就业机会，则新企业需按照法律规定继续为其缴纳社会保险。
如未顺利找到工作，劳动者也可凭借灵活就业者资格进行自主缴纳。
法律依据：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。