你既然有补偿协议为什么不走司法途经,具体有什么隐情。
表准不一样收费也不一样。要看培训规模,老师实力,培训内容专业性等多当面内容。价格从几百到几万都有可能。
是否缴纳违约金需根据您们之间的合同约定进行判断,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取押金等任何费用,不得随意克扣员工工资,如有争议可以通过诉讼的方式维权。
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