员工撞人了,公司要赔偿吗

解析：
若职工在职场上不幸发生碰撞事件，涉及到因实施工作任务导致他人受伤情况时，员工所属公司将承担起侵权责任，既是员工在岗位职责范围内造成他人损伤，雇主要负责相应的赔偿事宜。
假如员工在此次意外中受到伤害，不论他对车祸是否要负责任，只要其所遭受的损失符合工伤鉴定标准，便可以提出进行工伤鉴定的请求，这时，公司就需承担工伤赔付的后果了。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；
劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。