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公司没签劳动合同离职如何申请补偿?

ask****197 北京-怀柔区 劳动合同咨询 2024.03.12 15:33:57 331人阅读

公司没签劳动合同 离职如何申请补偿

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您好,可以申请劳动仲裁

2024-03-12 15:55:41 回复
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您好,可以请求未签订劳动合同的二倍工资差额。

2024-03-12 15:51:24 回复
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请详细陈述有关事实,方便回答咨询。

2024-03-12 15:49:51 回复
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未签订劳动合同的,应当自入职之日起第二个月内双倍支付员工的工资,但最多不超过11个月的补偿

2024-03-12 15:48:41 回复
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地区:北京-大兴区 咨询解答:462条

您好,没签劳动合同,主动离职,每干满一年给一个月工资

2024-03-12 15:47:22 回复
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您好,现在距离没有签订劳动合同过去了多久呢

2024-03-12 15:47:05 回复
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说说具体情况具体分析

2024-03-12 15:46:43 回复
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您好,请具体阐述您的问题

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未签合同二倍工资差额。

2024-03-12 15:46:24 回复
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