社保扣得多好还是少好

解析：
缴纳更多的五险一金并非坏事，而是有百利而无一弊。
扣取的五险一金额度加大，不仅能体现劳动者本人比以往支付更高水平的费用与保费，而且也会直接反射出工资单位需要承担的缴费比率亦将相应增高。
因此综合考量，在享受高额社保福利的同时，您还将额外获得更为优越的薪酬待遇，这岂不是美事一桩吗？从自身角度看，这个做法无疑为我们提供了更好的保障和发展空间。

法律依据：
《社会保险法》第六十条
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    《住房公积金管理条例》第二十条
    单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。