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您好,我在北京工作,月工资11k,到手9700多,社保好像按照最低标准缴纳的。那我生孩子领生育津贴的时候,是按照我实际收入的9700元还是按照社保缴费基数领呢?
您好,一般需要按照您实际收入补齐,您可以申请劳动仲裁要求公司补足差额
解答如下, 你问的这个问题实际上是非常常见的。绝大多数的公司,他基本上都没有按照,自己实际的工资基数,去交那这个社保的。因为这个问题很简单,这样的话他按着比较低的基数,去给你缴纳社保,对于他们公司来讲可以减轻一笔支出,为公司带来一定的好处!你可以保存劳动合同等证据,到劳动监察部门和社保局进行举报和投诉。但是,一旦通过自己的工资基数去缴纳社保的话,那么可能自己工资到手的钱还会减少,因为毕竟自己的工资基数大多数人都会高于这个最低缴费基数的一个水平。
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