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我加班累计了48个小时的工时,核算为六天。然后公司以员工手册里面规定说超过三个月以内不调休,然后加班清空,也不折算为工资。
您好,如果准备通过劳动仲裁的方式维权,需要至少提供加班存在的证据,另外,员工手册里的相关规定如果经过了必要的程序,告知了员工,规定的期内由于员工本人的原因没有申请调休,那么维权可能存在一定的困难。
您好,您可以提请劳动仲裁,要求支付工资,详情可以电询
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