求助，出差包干费加班费应当支付吗？

你好，差旅费包干,一般是指出差人的住宿费和补助费的定额，比如，一天的差旅费包干是180元，不包括往返的交通费用。但是像遇到节假日出差，公司还是应该支付加班费的哦。出差包干费加班费应当依据劳动法规定支付双倍或者三倍工资。

你好， 差旅费包干原则  
1、差旅费包干的原则：核定标准，包干使用；节约归已，超支不补。  
2、出差前要定任务，定人数，定地点，定时间。  
3、住宿费、通讯费、市内交通费和伙食补贴费，均按出差天数计算，实行包干使用。  
4、本标准适用于本企业因公出差的所有工作人员。
如果国定假日在外出差包干费加班，有加班费的哦。

您好，2016年国庆节加班工资国庆节加班费怎么算按照规定，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。