首页 > 法律咨询 > 广西法律咨询 > 贺州法律咨询 > 贺州社保纠纷法律咨询 > 一年可以缴纳两份社保吗?

一年可以缴纳两份社保吗?

陈** 广西-贺州 社保纠纷咨询 2023.11.28 08:45:11 371人阅读

一年可以缴纳两份社保吗?

其他人都在看:
贺州律师 劳动纠纷律师 贺州劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

结论:劳动合同没有备案,可以交纳社保。
解析:
劳动合同没有备案,可以交纳社保。
失业保险要缴费满一年后才能领取失业保险,不能补缴之前的失业保险。不满一年没有办法领取失业金。
法律依据:
《失业保险条例》
第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2023-11-28 09:14:13 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 劳动者签订两份劳动合同由谁缴纳社保

    专业解答我国现行法律对双重劳动关系中的社会保障问题尚无明确规定,但实际操作中严禁双重社保。员工在两个及以上单位工作时,各雇主需依法为其缴纳工伤保险费。员工可选择自付或停缴一份社保,但若参加两份工伤保险,仅能从所在单位那份中获取理赔款。

    2024.09.03 1895阅读
  • 劳动者签订两份劳动合同由谁缴纳社保

    专业解答我国现行法律对双重劳动关系中的社会保障问题尚无明确规定,但实际操作中严禁双重社保。员工在两个及以上单位工作时,各雇主需依法为其缴纳工伤保险费。员工可选择自付或停缴一份社保,但若参加两份工伤保险,仅能从所在单位那份中获取理赔款。

    2024.08.10 1289阅读
  • 劳动者签订两份劳动合同由谁缴纳社保

    专业解答我国现行法律对双重劳动关系中的社会保障问题尚无明确规定,但实际操作中严禁双重社保。员工在两个及以上单位工作时,各雇主需依法为其缴纳工伤保险费。员工可选择自付或停缴一份社保,但若参加两份工伤保险,仅能从所在单位那份中获取理赔款。

    2024.05.08 1705阅读
  • 签两份劳动合同社保可以缴纳两次吗

    专业解答在同一地区签订两份劳动合同也不可以缴纳两次社会保险,缴纳社会保险是需要提供职工身份证复印件的,意思是现在的社保缴纳都是实名制的,同一员工不可能在统一统筹地区重复缴纳社保。而且跟两家用人单位签劳动合同,有可能会被同时辞退。

    2024.09.22 10008阅读
  • 连续两年缴纳社保证明如何开具?

    专业解答连续两年社保证明开具现在已经非常方便。只要当事人参加或曾经参加过社保保险,都可以凭身份证或社保卡开具。办理时可到当地社保局/所窗口,或者在自助社保服务机上打印即可。也可以登陆当地社保局网站或通过登陆APP打印。需要什么时间段均可自由选择。

    2024.09.23 16979阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫