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你好!我是劳务派遣工从事井下采煤工作

ask****221 河北-唐山 劳动争议咨询 2017.12.25 01:02:26 329人阅读

你好!我是劳务派遣工从事井下采煤工作,上月公司发放安全和保勤预支奖6000元,养老保险需要400元左右,服务费50元工资条12325元都包含再内,就业局扣了1775元说是保险和个税合理吗?

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地区:河北-石家庄 咨询解答:48条

抓紧时间处理不要过了诉讼时效

2017-12-25 13:11:36 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:99条

2017-12-25 11:09:53 回复
地区:河北-石家庄 咨询解答:50条

具体需要看明细和项目是否合理

2017-12-25 11:06:45 回复
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地区:四川-成都

工资超过3500是需要交个税的

2017-12-25 13:25:30 回复

根据国家规定,参保人员的养老保险最低缴费年限为15年(含视同缴费),医疗保险最低缴费年限为25年(含视同缴费)。不知道你参加医疗保险为什么那么晚,如果不是你个人原因的话,那么参加医疗保险之前的工作时间应视为视同缴费年限,如果是你个人原因没有参加医疗保险,那么需要拿档案认定你的视同缴费年限是几年,然后才能确定你需要补交几年的医疗保险。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务,也就是说,劳务派遣工也有享受这一种待遇的权利。对于劳务派遣工来说,如果该职工在特殊工种岗位上连续工龄满十年,且已年满五十岁,符合提前退休的条件,就可以向劳务派遣公司主张提前退休待遇,而作为用人单位的派遣单位,亦应当依法履行用人单位对劳务派遣工的义务,依法办理提前退休手续。

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