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国庆节公司安排值班,每天补贴100块钱,可以匿名举报吗
您好 劳动法第44条(三)项,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第70条及《工资支付暂行规定》第13条(三)项等有关规定,法定节假日是带薪休假,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资报酬
当然可以的,应该是三倍工资的
您好,您可以在劳动监察大队实名举报12333
您好,值班和加班的概念不一样,如果公司是以值班的名义掩盖加班的事实的,建议向单位所在地的监察大队反应。
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