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地区：四川-成都
你好：
可以结合具体的案情等相关证据来分析 仲裁；
建议委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜（微.信手机同步 ）。
2023-08-23 09:21:04 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：10039条
公司裁员不赔偿，不合法
2023-08-23 08:55:14 回复
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18710190001
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区
咨询解答：39683条
您好 为您提供专业法律咨询
2023-08-23 08:42:03 回复
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18611201551
（咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区
咨询解答：214117条
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
2023-08-23 08:33:00 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：5270条
降薪调岗导致员工提出离职的，可依法要求公司支付离职补偿金。
2023-08-23 10:19:24 回复
地区：北京-
咨询解答：13049条
您好，坚持不走，不要留下书面的同意公司行为的证据h
2023-08-23 09:25:28 回复
地区：北京-东城区
咨询解答：3644条
您好，可以拒绝降薪调岗，提异议保留证据
2023-08-23 09:04:36 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：2961条
您好，如果公司降薪，可以去投诉
2023-08-23 09:01:35 回复
地区：北京-东城区
咨询解答：19164条
您好，遇到了什么问题
2023-08-23 08:43:08 回复
