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最近我朋友是违约了，也是要求这个赔偿金方面的，现在特别的想了解下经济补偿金违约金赔偿金的区别是怎么样的？
劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假；
关于经济补偿金违约金赔偿金的区别，具体违约金是指违法了劳动合同的约定，用人单位或者劳动者需要承担的费用；经济补偿金是因为违反了或者符合《劳动合同法》的相关规定，用人单位需要支付给劳动者的费用。
专业解答看情况。劳动者主张经济补偿的情形有：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对关于新劳动法经济补偿金的问题有哪些进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位拖欠工资，是不是能主张经济补偿金呢相关的法律知识，希望能对您有帮助。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与本人提出解除劳动合同，可不可以要求经济补偿金呢相关的法律方面知识。
专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者主动辞职用人单位是不是需支付经济补偿金呢相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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