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我的叔叔在一家工地上干活的时候不小心被砸死了，咨询一下工亡后儿子抚养费怎么算呢？
根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18周岁。以上是关于工亡后儿子抚养费怎么算的解答。
孩子不仅是一个家庭的未来更是一个国家的未来，所以对于子女由谁抚养如何抚养等子女抚养的问题我国法律是做出明确规定的。即便男女双方解除婚姻关系依然要依法抚养子女。工亡后儿子抚养费怎么算的回答可以参考以上内容。
最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为：(1)城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年](2)农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×[n：60周岁以下为20年(含);60周岁以上：=(实际年龄-60);75周岁以上为5年](3)60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年。(4)60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×[20-(实际年龄-60)]。(5)75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×5年。
专业解答在法律上，死亡赔偿金和被抚养人生活费之间并没有直接的关联公式。死亡赔偿金通常是根据家属的生活资源缺口等因素来计算的。而被抚养人生活费则是根据扶养人的情况、当地的消费支出等因素来确定的。对于未成年人，计算到18岁；对于没有劳动能力的人，计算20年；对于超过60岁的人，每年会递减；对于超过75岁的人，以5年为限。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于离婚后女儿抚养费计算方式是什么?问题带来帮助。
专业解答工伤保险条例第39条规定：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
律师解析 工亡子女抚恤金的计算方式: 该抚恤金=职工工资的30%。 且是子女每人每月30%。 如果子女是孤儿的，则每人每月在上述标准的基础上增加10%。 但是核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
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