首页 > 法律咨询 > 湖南法律咨询 > 怀化法律咨询 > 怀化劳动关系法律咨询 > 公司裁员,工作年限如何计算

公司裁员,工作年限如何计算

唐** 湖南-怀化 劳动关系咨询 2023.07.17 12:01:08 304人阅读

公司裁员,工作年限如何计算

其他人都在看:
怀化律师 劳动纠纷律师 怀化劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

1、工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。
2、工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
3、工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。

2023-07-17 12:02:08 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫