专业解答以下是广东省社保一次性补缴的相关信息:该政策适用于特定人群,需向相关部门申请。养老保险待遇的计算方法因个人情况而异,包括补缴基数、缴费比例等。申请人需提供身份、工作、企业性质等凭证。请注意,不得随意扩大适用范围。
专业解答女性职员生育享有产假权益:正常分娩98天,困难分娩加30天,多胞胎每增一婴儿加15天;早孕期流产15天,满4个月后流产42天。计划生育手术后也有休息时间:取节育器1天,安置2天,输卵管结扎21天,输精管结扎7天,复通手术14天。不满足条件的休养时间由用人单位支付工资,不享受生育津贴。特定地区可规定增加项目和期限。女职工怀孕不满4个月流产享15-30天产假,满4个月后流产享42天产假,工资照发。
专业解答《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。
专业解答《广东省征地补偿保护标准》(以下简称《标准》)适用于广东省行政区域内(不含深圳市)征收集体农用地(耕地、园地、林地、养殖水面)和未利用地的补偿,《标准》与《广东省征地补偿保护标准地区分类表》(以下简称《分类表》)同时使用。征收集体其他土地的补偿标准按现行法律法规规定执行。
专业解答按照《广东省工资支付条例》第二十四条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的,从其规定。
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