济南市生育保险政策内容是什么样的呢，求解

（一）生育津贴。
　　女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数（元以下四舍五入）。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。女职工领取生育津贴后，用人单位不再支付其产假期间的工资。
　　
（二）生育医疗费用。
　　女职工生育或者引、流产的医疗费，实行定额包干，有生育保险基金按以下标准支付：

一、实施范围
　　企业职工生育保险实行属地管理。我市行政区域内的各类企业、自收自支事业单位、民办非企业单位（以下通称用人单位）和与其形成劳动关系的劳动者（以下简称职工）均应参加生育保险。
　　
二、
济南市生育保险政策享受生育保险待遇的条件
　　
（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;
　　
（二）女职工生育时，已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上;
　　
（三）职工实行计划生育手术时，所在单位已按照规定参加生育保险并为其缴费。