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如果是属于加班工资比例是怎么算的?

唐* 辽宁-铁岭 劳动争议咨询 2017.12.02 06:36:57 315人阅读

我在一个公司上班,每天的劳动强度特别大,而且我加班特别多,但是我的加班工资总是此其他公司的人少。我想问加班工资比例是怎样算的?

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一般都是这样算的工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

2017-12-02 06:47:57 回复
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加班工资比例是这样的。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2017-12-02 06:38:57 回复
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