公司祝由术课程现在要开祝由术线下班这种行为违法吗拜师盈利的费用合法吗员工有风险吗?

[律师回复]您好，可以通过仲裁解决，具体来律所咨询

[律师回复]根据《劳动合同法》第35条、第40条和第46条： 工作地点变更需双方协商一致，单位单方面强制跨市调动可能构成违约。 若员工拒绝合理调动，单位有权解除合同，但需支付经济补偿；若调动不合理，则可能构成违法解除，需支付赔偿金。

[律师回复]公司领导口头辞退也是职务行为 但是无故未提前通知的辞退 可以申请仲裁索要赔偿金

[律师回复]收到您的提问，稍后有工作人员致电回复

[律师回复]可以的，方便的话详聊。。。。

[律师回复]您好，您是要咨询劳动保障相关问题么。如需进一步详询，可以联系：135-649叁-2209 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]可以申请劳动仲裁，要求支付被扣的工资以及经济补偿等等。

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]可以的，只要上了班都是可以的

[律师回复]你好纠纷可以直接起诉的p

[律师回复]这个主要是看事先有没有约定好可以旷一罚三，如果有约定的，对你是不利的

[律师回复]可以的 ，根据相关法律规定，可以通过劳动仲裁得到一定的赔偿，具体看签订的合同及相关材料判定

[律师回复]目前具体有什么问题呢？具体什么情况呢？

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[律师回复]你好，你咨询的是什么法律问题