按照相关规定江苏省婚丧假是多少天的呢？

您好，
1、婚假天数：通常按3天计算。    在法律层面没有规则，只在行政法规和标准性文件层面。[1980]劳总薪字29号规则：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路途假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。  
2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。    职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，给予1至3天的婚丧假；职工在外地的直系亲属死亡时需要本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假，但是途中的车船费等，全部由职工自理。   婚丧假在3个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。各地只有参考地方性规定。 仅供参考！    目前国家还没有对非国有企业职工婚丧假作出具体规定，只是各地有地方规定，并且为了鼓励计划生育，各地对大龄晚婚青年的婚假均有奖励假期的规定，除了国家规定的3天假期外，各地一般另给7天左右的有薪假期。如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

您好，我国江苏省婚丧假规定婚假天数: 1-3天(普通)、13天(晚婚)
依据:《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 《江苏省人口与计划生育条例》第二十一条第三款 男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。 第三十条第一款 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。
给薪: 视同出勤给薪(不扣薪)
给薪依据:《劳动法》 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。《江苏省人口与计划生育条例》第三十条第三款:前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。
丧假
天数:直系亲属(父母、配偶、子女)去世 1-3天
依据: 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 给薪:视同出勤给薪(不扣薪)。以上是关于按照相关规定江苏省婚丧假是多少天的呢的回答。