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帮朋友咨询一下公务员有兼职拒绝加班可以吗

刘** 湖北-荆州 工资福利咨询 2017.11.30 17:51:34 1313人阅读

朋友是一个公务员,有时候要做兼职,但是她的上级总要求她加班,请问公务员有兼职拒绝加班可以吗?

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公务员也是劳动者,也有休息的权利和活得报酬的权利,但是公务员不是普通的劳动者,为了公益利益,作出一定牺牲是职业要求。如果你的情况比较复杂,可以咨询律师。这就是对公务员有兼职拒绝加班可以吗的解答。

2017-11-30 17:57:34 回复
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关于公务员有兼职拒绝加班可以吗这个问题,我的回答是,公务员个体有权利对这种侵害自己劳动权的行为说不,但是现实语境却不能够让公务员们能大胆的拒绝来自上级领导的额外加班任务,原因很简单,职务的升迁和前途,都攥在领导手里。
公务员不敢拒绝加班,说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被随意挤占挪用,基本上是需要当地一把手拍板决定的,这也体现了某些地方官在日常工作中的“长官意志”和“官本位”意识比较严重,个人执政风格浓厚,不尊重《劳动法》和《公务员法》,其实也凸显了个人的法律意识淡薄,不能依法行政。
公务员双休日取消只是权力任性的一个方面,也是一个比较突出的方面,规制这种任性,还是要加强对地方一把手权力边界的界定,不能让其任意所为,给地方一把手的权力“减肥”,也是能让大家工作起来轻装前进的前提。

2017-11-30 17:52:34 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 不可以,员工有权拒绝加班,除非一些不得不加班的特殊情形。
《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。
另外注意的是,劳动法对加班时间做了规定,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果超过了法定最长加班时间,将面临行政处罚风险。不过,在劳动争议中,仲裁机构和只管公司是否支付了加班费,付清了加班费即可,是否超过法定最长加班时间,不关裁判机关的事,因为行政处罚归劳动监察部门管。
非特殊情况或紧急任务下公司安排加班,员工有权拒绝。公司以员工拒绝加班为由给予处分或解雇属违法行为。

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