新进入的公司要求早上七点半上班，请问早上七点半算加班吗?

这要看是什么工作。
如果是翻班制的话是要算5个小时的加班，如果是朝九晚五的工作制，那就是13.5小时加班。不过有的公司在签订合同的时候是订立的无加班薪资的，那样不算是加班，但可以和公司协商空闲不忙的时候调休。

我国法律并未强制性规定早晨开始工作的具体时间，只对于劳动者每天的工作时间有规定，只要每天不超过法定工作时间的，就不属于违法。而早上七点半算加班吗?这个要看具体工作的要求。
　　《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。