加班是指除5天8小时以外的额外加班,若加班,公司需付加班费,平时加班每小时是1.5倍,周末为2倍。加班是辛勤劳动所得,不能算福利,但计入工资总和。是工资总和的一部分。
福利是的是补贴(如车补,房补,饭补等等),以及节假日过节费,生日礼金,结婚礼金等等。
加班时间确定加班天数。
加班日期决定加班费的百分比。因为不同的时间加班,单位应当支付的加班工资是不一样的。
加班工资基数通常采用你工资除以21.75做为日工资。
目前很多单位是用当地最低工资标准做为基数,看似法律上并没有硬性认为不可。这样单位支付的加班费就少很多。
加班费应该什么时候发?
今年的正月初
一、初
二、初三是春节法定假期,这3天的加班工资按三倍工资计算。其他4天是调休放假,这4天的加班工资按双倍工资计算。
在现实中,用人单位一般是在劳动者提供劳动后的下一个月支付上一个月的工资,即先上班后领薪。也就是说,不少单位都会在3月份发放2月份春节期间的加班费。
加班费能拖到年底发吗?
《劳动法》规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
在现实中,有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工的加班费或工资的一部分到年底再发,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门申请解决,要求补齐所欠工资,也可以以未足额发放工资为由申请解除劳动合同,并要求按实际工作年限支付补偿金。
加班费要缴个税吗?
根据《个人所得税法》相关规定,个人取得的工资、薪金所得,应纳个人所得税,也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资,应并入工资、薪金收入,依法缴纳个人所得税。
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