前段时间回国休假因身体不适请了一个月病假在家住院,公司让我辞职,我不想辞职但又不能出国工作该怎么办?

[律师回复]你好，尽快就医留置导尿，同时留存病历、检查报告，怀疑手术相关损伤可后续评估医疗损害。详情可以电询，为您详细分析。

[律师回复]你好，可以询问当地社保部门。

[律师回复]劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用

[律师回复]您好，一般按退休参保地，

[律师回复]您好，吉林君回律师事务所，很荣幸为您解答法律问题，您能详细描述一下具体情况吗这样有助于我们更好的帮助您分析案件情况！

[律师回复]一般情况下，如果医疗期满，需要继续休息的，会按事假处理。

[律师回复]你的诉求是什么？详细咨询电联我沟通，我们主做劳动纠纷

[律师回复]若当年领导批准带薪休假，返岗或自动离职通知又未送达本人，直接按自动离职处理，程序违法，不能当然抹掉1978至2002年教龄。视同缴费年限可向人社局申请重新核定，不服再行政复议或行政诉讼，并提交批准休假、病历、工资、证言等证据。决定未送达可请求撤销或确认无效。尽快主张。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]你好 你的情况我们了解了

[律师回复]邻居未经允许进你家并从三楼扔东西，既侵犯住宅安宁，也可能构成高空抛物。你先报警，让民警到场固定证据；同时保存监控、证人、物品损坏和清理费用凭证。可要求邻居停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失；若情节严重，可追究其非法侵入住宅或高空抛物刑责。协商不成，向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]退休返聘一般算劳务关系，不是劳动关系，而公积金通常以在职职工劳动关系为前提，所以直接要求补缴，常难获支持。先看返聘协议有没有约定公积金；有约定，可依合同去法院起诉。没有约定，只能和公司协商。若你还没享受养老保险待遇，可先申请仲裁确认劳动关系，再去公积金管理中心投诉补缴。建议把协议、工资流水、考勤留好。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复]你好 是94年是49 年

[律师回复]签了解除合同不等于退休资格没了。先拿胜诉判决找原单位，要求恢复关系、补档案并办退休；单位不办，就到社保经办机构自行申请，请求调档。若当时签字是被误导或重大误解，尽快申请劳动仲裁撤销解除，恢复劳动关系。胜诉判决也能申请法院强制执行。带身份证、判决书、档案去社保窗口催办，别再拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您56岁、工龄40年，患脑梗、糖尿病、高血压并做过肾肿瘤手术，关键看是否完全丧失劳动能力。先去申请劳动能力鉴定，若结论为完全丧失，可办因病提前退休；未达标准则享受医疗期和医保，单位不能随意辞退。若医疗期满仍不能工作，单位解除应给经济补偿和医疗补助。保留病历、诊断和手术记录，尽快向社保经办机构申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复]乡村医师若始终未入编、未转正式职工，退休一般不算工龄，按城乡居民养老保险算待遇。若后来被机关企事业单位招为正式职工，最后一次在村卫生室连续工作年限可合并计算。带上档案、聘用合同、工资表向社保经办机构申请认定，不认可可申请复议或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨 询。