最新的工龄工资标准?

[律师回复]你好，可以的具体可以拉整理这些证据维权

[律师回复]你好，具体是什么问题呢

[律师回复]你好，我来给你具体分析下

[律师回复]你好，请问具体的情况是怎么样的？

[律师回复]你咨询不付咨询费还让律师给你打电话

[律师回复]工作多久有没有劳动合同

[律师回复]你好，具体情况方便沟通一下吗？

[律师回复]你好，这种情况是否有签署合同呢

[律师回复]方便联系吗沟通一下细节v

[律师回复]请描述具体案情时间经过和诉求我帮您从法律角度分析。

[律师回复]可以要求至少20个月的工资作为补偿金。

[律师回复]协议签了吗，具体说下看下怎样才能帮你

[律师回复]您好，方便电话沟通妈

[律师回复]如果对加班费计算方式有异议，首先可以尝试与单位进行协商沟通，看能否达成一致意见。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的法定程序。在仲裁过程中，要准备好相关证据，如加班记录、工资单等，以证明自己的主张。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。在诉讼阶段，同样要注重证据的收集和整理，以维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]可以跟我联系，我的电话：一八八一七二九七六零二