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劳动补偿金能按实际工龄计补偿吗？
你好。可以说一下详细情况吗，以便我们更全面的分析案件吗？
补偿金是按照在补偿单位工作时间计算的。
您好，可以电话联系一下您的诉求
专业解答劳动合同是确立和规范雇主与劳动者关系的重要文件。建立劳资关系前必须签署，若满一个月未签书面合同，雇主需按实际工资的两倍支付赔偿（非工资总额），此“双倍工资”是指实际所得的两倍，不包括已发工资。计算公式为：月均工资×未签月数×2。未签合同将导致双倍赔偿的适用。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于没签劳动合同补偿是按照实际发放工资赔偿吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和拆迁补偿按实际面积吗相关的法律规定。
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