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外出打工下班后在工人宿舍突发脑病死亡、工地或施工单位是否给于赔偿、赔偿多少

刘** 山东-淄博 工伤赔偿标准咨询 2023.04.22 17:11:52 492人阅读

外出打工下班后在工人宿舍突发脑病死亡、工地或施工单位是否给于赔偿、赔偿多少

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工人在宿舍突发疾病死亡,按因病死亡处理。  工人在宿舍突发疾病死亡,并不属于《工伤保险条例》第十五条
(一)款“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”范围,不能认定为视同工伤。属于因病死亡,用人单位不是侵权方,依法不需要承担赔偿责任,但按照劳动保险有关法规规定,工人享有因病死亡待遇,由基本养老保险基金和用人单位按所在省市职工因病死亡待遇规定,共同支付丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属定期生活困难补助,具体标准请咨询当地人力资源社会保障局。

2023-04-22 17:13:52 回复
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知识科普 律师解析
  • 工人在宿舍突发脑溢血,应如何赔偿

    专业解答职工宿舍内因过度劳累引发脑溢血,若单位有过错,可能需担责;此类纠纷可按民事诉讼处理。工伤指因职业活动导致的身体伤害及职业病,认定标准包括工作时间、地点和职责相关性。《工伤保险条例》规定,工作时间内工作岗位突发疾病死亡或急救无效48小时内死亡视为工伤,但无过错则不承担责任。

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    专业解答职工宿舍突发脑溢血不属于工伤的,职工在宿舍睡觉是休息时间,这个时候突发脑溢血死亡或者住院,不在工伤认定的范畴。劳动保障部门认定工伤有严格的条件和标准,只有职工在工作岗位上突发疾病,并且在两天内死亡的,才能视为工伤。

    2024.09.12 19430阅读
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