劳动能力鉴定工伤9级,社保赔付7万左右已到账,现在老板说剩下的钱保险公司\\\\\\\(雇主责任险\\\\\\\)理赔?

建议委托专业的律师协助处理，为您争取最大的权益，

根据您描述的情况，您已经获得了社保赔付，但雇主责任险的理赔尚未到位。您可以采取以下步骤：1. 与老板沟通，要求其协助处理保险公司的理赔事宜，因为雇主责任险是老板为员工购买的，他有责任确保保险理赔顺利进行。2. 如果老板不配合，您可以向当地劳动监察部门投诉，请求他们介入调查和协调。3. 如果上述途径都无法解决问题，您可以准备相关证据（如工伤认定书、劳动能力鉴定结果、社保赔付记录等），通过法律途径解决，包括但不限于劳动仲裁或诉讼。请注意，维权过程中保持沟通记录和相关文件的完整性，这将有助于您维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤9级社保已赔付7万左右，若公司购买了雇主责任险，保险公司理赔的部分应支付给公司而非直接给您，公司应将理赔款用于补充您的工伤待遇。工伤9级的赔偿包括：一次性伤残补助金9个月工资（社保支付）、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（解除合同时由单位和社保各承担一部分）。雇主责任险理赔款不应抵扣单位应承担的法定赔偿责任。

这种情况确实比较棘手，不过别着急，我们来分析一下。首先，你已经通过社保拿到了一部分赔偿，这是符合规定的。至于雇主责任险的部分，老板有责任协助你进行理赔。如果保险公司一直拖延，你可以先和老板沟通，要求他提供雇主责任险的相关信息和配合理赔的必要文件。如果老板不配合，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼，要求老板承担相应的责任。在这个过程中，注意保留好所有的证据，包括受伤的证明、社保赔付的记录以及和老板、保险公司的沟通记录等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，现在还是在这个单位工作吗