半年内两次工伤能否获得多次赔偿？

根据《工伤保险条例》等相关规定，职工在半年内发生两次工伤，每次工伤都应当依法认定并享受相应的工伤保险待遇。工伤保险待遇是基于每次工伤事故独立计算的，只要符合工伤认定条件，就可以获得相应的赔偿。具体赔偿项目包括但不限于医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。如果用人单位未依法缴纳工伤保险，职工可以要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。建议及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并根据认定结果主张相应权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

你好，具体什么情况呢？

您好，请问您这边都去做伤残坚定了吗？工伤认定也有吗？