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企业社保问题缴纳证明材料都需要写什么
对于企业社保问题缴纳证明材料如下1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。
关于企业社保问题缴纳证明材料到社会保险缴纳地的社保机构开具。参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证件(如需代办,被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件),就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。
解答如下,一、需要更正的是,并不是2016年规定的。而是2002年3月24日发布的标题为‘关于修改《住房公积金管理条例》的决定’就明确规定了缴存单位必须为员工缴存公积金的义务。二、在此项决定中,还明确了住房公积金的定义,缴存单位新开户的操作流程,及新入职员工的公积金缴存办法及规定等等。三、综上所述,早在2002年,就有这项政策任务,而由于没有引起重视,才会导致目前有很多单位仍然在违规中,通过近几年的房产市场的迅速发展,也推动了公积金制度的逐步建立和完善。如发现缴存单位没有给员工缴存公积金的,员工应该维护个人的利益,先和单位协商,在协商没有效果的前提下,可以申请公积金维权。需要至单位所在地公积金管理中心柜面办理。四、如需维权的话,除了准备好相应的申请维权的书面文字以外,还需要准备劳动合同、工资发放单或银行明细流水账单、其他三金缴存明细等资料。
专业解答缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外。从欠缴之日起,按日加收千分二的滞纳金并入社会保险基金。
专业解答办理社会保险需准备营业执照、组织机构代码证等原件及复印件,法人及经办人联系信息,前往社保机构登记。员工参保需办理就业备案、填写保险金变化表并加盖公章。申请网上申报业务需提交申请表并签署承诺书。每月1-15日通过社保网站办理参保人员增减变化申报。新公司应在成立30日内办理公积金缴存登记,审核后前往指定银行设立职工账户。单位和员工按不低于8%比例缴纳公积金,单位可酌情提高。
专业解答按照国家相关法律规定和要求,劳动者与用人单位签订劳动合同,通常只有一份社保缴纳协议,如果同时存在双份社保缴纳问题原则上是不允许的,即便是同时参加两份工伤保险待遇,可以享受的实际待遇也只能是其中之一,通常以受到伤害的工作单位参加的工伤保险中获得相应赔偿。
律师解析 离职应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
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