带薪年休假是否可以跨年度安排

带薪年休假一般不可以跨年度安排,需要由单位在1个年度内集中安排或者分段安排;但是因单位生产工作特点,如果确有必要跨年度安排年假的,则可以跨1个年度。关于带薪年休假是否可以跨年度安排的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。