上述生育险缴费基数怎么算解决了,而其生育保险基金支付范围包括:
(一)生育津贴;
(二)生育医疗费用;
(三)计划生育手术医疗费用;
(四)国家和本市规定的其他费用。
2、生育津贴给付的天数:
女职工正常生育的产假为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
专业解答生育保险缴纳基数最低多少,要按照本人的上一年平均工资去计算的,比如说低于上一年当地职工每月平均工资的百分之六十,则要按上一年当地职工的平均工资百分之六十进行计算。
专业解答单位生育保险缴费基数比例为0.8%,员工自己不需要缴纳生育保险的费用。也就是说,用人单位需要为员工缴纳生育保险的费用,员工可以享受生育保险的待遇,如果员工的配偶没有用人单位,可以按照国家规定享受生育医疗的待遇。
专业解答上海市生育保险政策规定的缴费基数是职工应发的工资待遇为基数,如果职工的应发工资高于最高缴费基数的则按照上限交纳,如果职工应发工资低于最低基数的则按照下限的基数来交纳。
专业解答沈阳市生育保险的缴纳基数是以职工应发的工资待遇为基数缴费的,如果职工的应发工资高于最高缴费基数的则按照上限交纳,如果职工应发工资低于最低基数的则按照下限的基数来交纳。
专业解答生育保险缴费工资基数是以职工应发的工资待遇为基数缴费的,但如果职工的应发工资高于最高缴费基数的,则按照上限交纳,如果职工应发工资低于最低基数的,则按照下限的基数来交纳。
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