专业解答在劳资纠纷案件中,为确保胜诉,原、被告一般应提供以下证据材料:1、用人单位提交其法人资格证明:法定代表人身份证明。2、需委托他人代理诉讼的,提交授权委托书。3、合同工,提供劳动者与用人单位之间的劳动合同。固定工、临时工、季节工、农民轮换工应提供劳动者与用人单位关系的证明。
专业解答附件1、开除纠纷1、开除处理决定书。2、被开除者错误事实的证据。3、开除处理程序方面的证据(企业负责人的意见,职代会的讨论决定、工会的意见、及是否书面通知本人的证据)。附件2、除名纠纷,1、除名处理决定书。2、旷工的事实依据,劳动者的原始考勤记录。
专业解答1、房屋产权凭证。2、房屋买卖合同及公证书。3、有关机关批准买卖房屋的文件。4、关于房屋交付情况的证明。5、买卖双方交付、收取房款的凭证(6)买主身份、买房用途及房籍情况的证明。
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