劳动合同法修改应坚持的六个原则的内容有哪些？

劳动合同法修改应坚持的六个原则的内容有继续坚持自治与管制相协调、继续坚持倾斜保护劳动者、对劳动者分层保护对用人单位分类适用劳动合同法、强化劳资双方诚信履行劳动合同、适当调整矫枉过正的不合理条款；合同法为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。