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首先分清公车行驶员的性质,时下公共部门公车师傅主要有两类爱人: 一、是有正式编制(属“五大员”后勤辅助职位行政附属编制)的公车师傅,他们拿的是专业技术人员薪水,薪酬多少与技术职称等要求挂钩。就此类人员薪水而言,其薪水普遍高于通常公务员,此其一其二,他们与公务员相同享受不用自缴财政兜底的退休待遇,不低于同类公务员,且多出同类公司人员退休金数倍。享受“旱涝保收”的优厚待遇,很难主动提议辞工。 二、是通过劳动派遣或直接与用人单位签订合同的聘用人员,俗称临时工。他们的薪水大多只相当于同类在编公车师傅的一半甚至不到,更无体制内人员曾享受的丰富福利。公车改革不是完全取消,而是减少,分清性质后必然就有一部分公车行驶员会被辞掉。
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