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公司法忠实和勤勉义务的区别是什么？
公司法忠实和勤勉义务的区别是二者对于公司的管理人员的要求不同，忠实义务是要求公司的高管、股东、董事等在工作时要以公司的利益为出发点，即不得毁坏公司的财物和损害公司的利益，而勤勉义务是要求公司的管理人员在履行职责时应当诚信、谨慎、勤勉、以保护公司的利益。
解答如下, 公司董事的忠实勤勉义务包括忠实义务和勤勉义务。 忠实义务是指董事、监事和高级管理人员在执行公司事务时，应以公司利益为最高准则，不得以损害公司利益为代价而追究自己或者他人利益。不得有利用职权或者其他非法收入的行为，不得有侵占公司的财产等行为。 勤勉义务是指董事、监事和高级管理人员在执行公司事务时，应以一个合理谨慎的人在相似的情形下所应表现的谨慎、勤勉和技能来履行其职责。
专业解答股东对公司富有忠实义务包括不得谋利的义务，避免冲突的义务，股东对公司富有勤勉义务又被称为注意义务、谨慎义务，一般标准包括三个方面，善意，应尽到的注意，相信其行为是为了公司的最佳利益。
专业解答可以从两者的区别界定忠实义务、勤勉义务，具体的区别包括义务属性不同、义务的功能不同、义务的判断标准不同、以及责任的形式也不同。但此两类义务都是对董事，监事，高级管理人员行为的约束。
专业解答董事、监事和高级管理人员违反忠诚勤勉义务，可能被要求承担民事赔偿责任，并承担通报批评、公开谴责等行政责任。公司高级管理人员违反忠诚勤勉义务，构成刑事犯罪的，应当承担刑事责任。
专业解答董监高违反忠实勤勉义务可能需要承担支付民事赔偿金的责任，也有可能需要承担被通报批评、公开谴责等行政责任。若是公司高级管理人员违反忠实勤勉义务的行为构成刑事犯罪，那么该违法者需要承担刑事责任。
专业解答股东忠实勤勉义务体现在股东应当维护公司利益、不得将个人利益置于公司及其它股东利益之上、要积极的参会公司经营管理，提出自己合理建议等。作为股东，尤其是大股东，应当尽到忠实义务，履行好股东职责。
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