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因为要请假,请问下山东 病假工资的详情

李* 河南-南阳 工资福利咨询 2017.11.07 17:35:51 12人阅读

你好,因为我最近身体不是很舒服,所以打算请假,请问下山东 病假工资的详情,望解答,谢谢了

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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原老版婚假及晚婚假天数规定
原来版的婚假和晚婚假的规定是男25岁(含)之后、女23岁(含)之后初次结婚的都可以享受在3天婚假基础上增加的7天晚婚假。
2017年新版婚假及晚婚假规定
最新消息在2017年元旦后将实行婚育新规定,解除了之前的晚婚假的规定,到达法定结婚年龄后结婚请假均是1-3天了。另外,新规定也说明了将会有一些新的情况也适当获得更多的假期。
请婚假的话,小伙们只要在2017年元旦之后按法定程序办理结婚证,之后到所在的单位或公司的人事部门按规定请假就可以了。
如果想多请几天假怎么办呢?
新规定中也说明了如果夫妻双方不再一地的可以适当放路程假,规定中说工作不在一地的按新规定可以适当增加路程假,一般来说都是3天了。这样就是3+3=6天了。
另外,虽然新规定上说工作不在一地的新婚夫妇才能够享受3天的路程假。其实按照中国的传统,结婚并不是因为工作不在一地才需要多请假的,而是异地新婚夫妇也需要多请路程假。
所以,如果新婚夫妇是户籍在异地,或是老家在异地的话,完全可以向单位或公司申请多请3天路程假,申请语言要写的诚恳一些哦。
如果两个人是两地分居工作的话,就可以直接申请路程假了。以上为2017年婚假新政策山东的解答

对于这个问题,解答如下, 浙江省劳动法病假工资规定:
短期病假工资的计算劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发()309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90计发;连续工龄满八年及以上的按本人工资的100计发。病假日工资=最低工资标准×80÷21.75天(月计薪天数)。

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