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新参保人员社保补缴前一个月的流程是什么？
用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》各一式三份，加盖公章;职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过系统报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。
您好，针对您的新员工缴纳社保的流程？？问题解答如下,办社保卡的流程：（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。（二）领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。（三）开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。办理社保不需要提前在网上申请。
专业解答社保中断后重新参保，医保权益恢复时间视中断时长而定。三个月内中断，次月缴费后即可享受医保待遇；中断超过三个月，需续保并累计缴纳六个月才能恢复。医保个人账户资金可用于购药、门诊等，但住院治疗费用需自费。
专业解答关于新增职工是否可以在当月参保的这个问题是以地方政府的规定为准的，各地方人民政府都规定了社保的结算期限，如果超过了当月的社保结算期限，只能等到下个月再交纳社保，一般情况下社保是月底进行增减和申报，月初可以缴费。
专业解答对当月新增员工公司可以办理社保存缴登记的，只要用人单位和员工签了劳动合同，就应该及时办理社保登记，而且，给职工办理社保登记的时间最长不能超过建立用工关系后的30天之内。劳动合同中也应该体现关于社会保险的相关条款。
专业解答用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统”录入补缴明细;补缴录入完成，导出补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》各一式三份，加盖公章;职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过系统报盘，并打印相关补缴明细表进行申报。
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