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公司否认存在劳动关系怎么办，如何收集证据证明？
在维权之前，应先向仲裁委提起申请，要求确认你与公司之间存在劳动关系。根据法律“谁主张谁举证”的原则，你应当针对自己提出的“与公司存在劳动关系”的主张及时提供有力证据，比如找曾经服务过的客户，请他们帮你提供证言证词，说明你是受公司指派为他们服务的。
根据我国法律的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。按照您的描述，在建筑工地上受到工伤，但并未签订劳动合同，此时受害人需要出具受害人确实在该工地工作的证据，可以通过证人证言，工作证，工作服等方式证明受害人确实在工地工作，已与工地形成事实劳动关系，来作为工伤认定中的证明材料之一。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可不可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望可不可以对您遇到关于手机录音可不可以作为证明劳动关系存在的证据问题带来帮助。
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