就是不知道要收集一些什么证据

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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
主要是书面证据，你可以收集以下证据
A，劳动合同或者劳动关系
B，加班证据
1，考勤记录（晚加班，周末加班，法定节假日加班等）
2，生产纪录（同上）
3，个人的生产记录/考勤记录等

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你要准备的证据材料包括：侵权人在什么地方、什么场合以什么方式侵犯了你的名誉权，给你造成了多大范围的不良影响或产生了多少不良影响。对方承认辱骂了你，还要看他在什么场合辱骂你，一般说来，在只有你们两人在场的情况下，辱骂可能是对你的一种侮辱，但不一定构成侵犯名誉权，因为没有其他人听到他骂你的话，不会使你的名誉受到影响。所以，仅仅有他承认辱骂你的录音尚不充分，辅之以其他证据如证人证言（最好有几份），应该可以起诉他。