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允许变更劳动合同的条件具体是什么

李** 江苏-盐城 劳动合同咨询 2022.10.14 18:42:17 344人阅读

允许变更劳动合同的条件具体是什么

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允许变更劳动合同的条件是:
1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改、
2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化,原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应,需要作出相应的修改
3、上级主管机关决定改变企业的生产任务,致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化,需要作出相应的修改,否则原劳动合同无法履行
4、企业严重亏损或发生不可抗力的情况,确实无法履行劳动合同的规定
5、当事人双方协商一致,同意对劳动合同的某些条款作出变更,但不得损害国家利益。

2022-10-14 18:43:17 回复

对于允许合同变更的情形这个问题,解答如下, 根据我国婚姻法的有关规定,离婚诉讼时子女的抚养权由根据实际情况判决,判决归谁抚养就归谁抚养,一般不能改变。
但为了保护儿童的合法权益,使儿童能够健康成长。对于一些特殊情况,最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养若干问题的具体意见》第十六条又作了一些规定:
一方要求变更子女抚养关系有下列情况之一的,应予支持。
1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的
2、与子女一同生活的一方不尽抚养义务或有虐待行为的或其与子女共同生活对子女身心健康有不利影响的
3、十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活的
4、有其它正当理由需要变更的。

你好,个体工商法人变更地址是可以的。
  
1、个体工商户营业执照变更地址,需要收费,费用是13块。
  
2、个体工商户营业执照变更地址之前,
  需要先变更你的前置许可审批文件的地址,就是的特种行业经营许可证的经营场所地址,然后带上新的特种行业经营许可证,营业执照的正副本原件,经营者的身份证,新的经营场所使用证明等材料,去工商部门办理个体工商户营业执照的变更手续。
  
3、拿到新的营业执照之后,去办税务登记证的变更手续,如果有办《组织机构代码证》,也需要办理变更手续。

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